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© Thierry Caron / Divergence images .
2019 a vu la mise en place de la énième réforme de l ’ apprentissage et de son financement . Félicitonsnous que l ’ apprentissage prenne enfin la place qu ’ il mérite dans notre pays et - bien qu ’ il faille rester vigilants – nous voyons avec satisfaction les choses avancer dans le bon sens . La liberté offerte aux centres de formation de choisir , comme bon leur semble , les métiers et effectifs pour lesquels ils ressentent le besoin de former , redonne à l ’ apprentissage non seulement son vrai sens , mais permet surtout à un plus grand nombre de jeunes d ’ entrer dans la vie active de la manière la plus belle qui soit , en étant des acteurs à part entière de l ’ activité de notre pays .
L ’ engouement pour l ’ apprentissage se ressent et en 2019 il a permis à plus de 3 700 apprentis de rejoindre les Compagnons du Devoir , soit une augmentation de 25 % de nos effectifs , ce qui est pour le moins rassurant et prometteur . Actuellement , avec 6 000 apprentis et 7 300 contrats d ’ apprentissage portés par les Compagnons du Devoir , nos objectifs de développement se rapprochent peu à peu . Il nous faut maintenant analyser cette évolution rapide pour décider ensemble si nous stabilisons nos effectifs ou si nous les laissons croître .
La validation par l ’ État de notre candidature pour l ’ appel à projet « 100 % inclusion , la fabrique de la remobilisation », dans le cadre du plan d ’ investissement dans les compétences ( PIC ), va nous permettre non seulement d ' accueillir et d ’ accompagner plus de jeunes décrocheurs issus des quartiers prioritaires des villes et des zones rurales , mais aussi de mieux accompagner toutes celles et ceux qui poussent la porte d ’ une maison des Compagnons - j ’ y reviendrai un peu plus tard .
ACTUELLEMENT , AVEC 6 000 APPRENTIS ET 7 300 CONTRATS D ’ APPRENTISSAGE PORTÉS PAR LES COMPAGNONS DU DEVOIR , NOS OBJECTIFS DE DÉVELOPPEMENT SE RAPPROCHENT PEU À PEU .
Nous investissons également de plus en plus dans l ’ accueil , l ’ accompagnement et la formation de jeunes aux parcours chaotiques . Qu ’ ils aient dû quitter un pays en guerre ou touché par des catastrophes , qu ’ ils soient mineurs isolés ou plus simplement en demande de solutions , ils peuvent trouver chez les Compagnons du Devoir une réponse pour avancer sereinement . Je ne vous cache pas ma fierté de faire partie de ce mouvement ouvrier et ô combien humaniste qui permet cela .
Quelques jours avant nos précédentes Assises , la toiture de Notre-Dame de Paris prenait feu . Quel engouement , que de reportages , que de mots et de larmes cela a suscité . Certes , cela a aussi permis de parler de nos beaux métiers et de notre réel besoin de main-d ' œuvre qualifiée , mais certains n ’ ont-ils pas perdu la raison ?
Gageons que dans les mois qui arrivent , nous serons capables de mettre autant d ’ énergie et autant de lumière sur celles et ceux qui , au quotidien , œuvrent de manière tout aussi honorable dans l ’ ensemble des entreprises qui participent à la bonne marche de notre société . Nos Compagnons charpentiers ont su exploiter la situation comme il faut , en mettant en avant le savoir-faire des ouvriers et notre capacité à le transmettre .
Il y a quelques années , mon prédécesseur nous engageait dans une démarche qualité et nous options pour la certification ISO 9001 . Cette démarche a été salutaire pour notre mouvement , tant elle nous a permis de retrouver de la rigueur et d ’ anticiper ce qui allait devenir des obligations en termes de formation . Le renouvellement de notre certification prouve tout le sérieux que chacun met dans son travail - et particulièrement le service Qualité au siège et en région , et chaque pilote de processus .
# 298 / Juillet-août 2020