communauté compagnons 13 vidéo et tous semblent s ’ être adaptés . Les réunions en visioconférence ont elles aussi étés maintenues : le maître de métier et les Compagnons itinérants de la cayenne de Bordeaux prennent le temps d ’ accompagner chaque jeune charpentier en formation .
Cette période de confinement en maison nous a finalement tous permis de vivre une autre facette de la vie compagnonnique . Les itinérants de Bordeaux se souviendront de cet épisode unique et inoubliable , riche en émotions . Toutefois , le retour à la normale se fait attendre , alors que nous sommes partagés entre impatience et appréhension . Sans compter le retour des bons petits plats du chef …
Juliette Coppo dite Angevine
Aspirant tailleur de pierre du devoir certain qu ’ avec deux stages en moins que prévu les prépa métier aient le niveau de taille nécessaire pour le diplôme , mais la progression de Laura en dessin technique et art appliqué est fulgurante et elle continue de progresser en théorie du métier grâce aux questionnaires en ligne envoyés par son formateur . Son travail d ' Adoption a été « mis en pause » et elle n ' est pas la seule ! Toutes les cérémonies compagnonniques ont été annulées , une bien triste nouvelle pour les postulants … Ne baissez pas les bras !
Des pays et coteries sont également confinés chez eux ! La plupart sont en chômage partiel , mais certains font du télétravail à domicile . Le rôleur de la cayenne des charpentiers de Bordeaux , la coterie Felix , Bressan Cœur à l ' Ouvrage , Compagnon passant charpentier est luimême dans ce cas puisqu ’ il est ouvrier en bureau d ' études . De son point de vue , il a exactement la même charge de travail qu ' en entreprise ; seul changement : rester concentré lui demande plus de rigueur . S ’ adapter à ce nouveau mode de vie lui a pris une semaine et demie . La communication demeure plus ardue , mais les appels vidéo et les échanges via une application de partage de documents et de messagerie sont réguliers avec son entreprise .
Concernant les documents propres à la corporation , les charpentiers ont réussi à mettre en place un espace partagé virtuel de stockage - un drive - pour les sujets de conception , de dessin et de progression . Les jeunes sont suivis via des appels
Témoignage
Thibault Waegeneire , Rouergue la Bienveillance de Compiègne , prévôt de Bordeaux « Au début du confinement , des mesures sanitaires ont dû être prises à la maison de Bordeaux . Comme il n ’ y avait plus aucun salarié sur place , les jeunes devaient être autonomes , notamment pour le nettoyage des lieux deux fois par semaine . Il m ’ a fallu les responsabiliser sur leurs sorties afin de les protéger eux , mais également le reste des confinés résidents . Je délivrais l ’ attestation chaque fois que quelqu ’ un souhaitait sortir . Cette règle a été fixée en accord avec les jeunes . Ainsi , tout le monde se sentait en sécurité . Ils m ’ ont d ’ ailleurs très peu sollicité pour sortir . Nous avons beaucoup communiqué pendant cette période . Je leur ramenais le journal tous les matins afin qu ’ ils soient informés de la dangerosité du virus ; en effet , la Nouvelle-Aquitaine ayant été très peu touchée , il me fallait les sensibiliser . Le confinement a été très bien vécu sur Bordeaux : l ’ ambiance était saine . Cela a permis à certains de se redécouvrir . Des liens qui ne seraient peut-être pas nés hors conditionnement se sont créés et marqueront à jamais les jeunes . J ’ ai gardé mon organisation habituelle avec le rôleur et le premier Aspirant en qui j ’ ai totalement confiance . Il fallait impérativement que les jeunes gardent un rythme et se lèvent le matin , d ’ une part , en vue de la réembauche et , d ’ autre part , pour suivre leurs cours en visioconférence . J ’ ai échangé régulièrement avec les maîtres de métier pour les informer de la vie à la maison . Les jeunes se sont beaucoup rapprochés des sédentaires avec qui ils avaient besoin de garder un lien symbolique ; ils communiquaient par téléphone ou en visioconférence . Pendant le confinement , vingt jeunes résidaient sur site ; à ce jour , 15 mai 2020 , ils sont 71 sur place . Je prévois le retour de la totalité des résidents à la fin du mois . Cependant , leur retour n ’ est possible que s ’ ils travaillent à plein temps . La maison a une capacité de 155 lits pour 124 résidents . Il faut donc s ’ organiser en conséquence pour respecter les règles sanitaires en hébergement . Or , certaines chambres doivent restées libres pour les apprentis non-résidents afin d ’ anticiper la reprise de leur formation . Tout un parcours avec fléchage a été instauré pour éviter les croisements des personnes . Des mesures de distanciation strictes ont été mises en place en salle à manger , où les jeunes mangent en quinconce . Le port du masque est obligatoire quand la distance d ' un mètre ne peut être respectée . Accepter tous ces changements a été difficile pour le petit groupe qui a vécu le confinement ensemble . J ’ ai au téléphone tous les jeunes avant qu ’ ils arrivent à la maison ainsi que leur entreprise d ’ accueil ; tous sont ainsi préparés aux nouvelles règles en cours . Hier , nous avons fait notre première réunion avec les responsables , avec qui je vais pouvoir assurer l ’ application de ces règles . Les sédentaires ne peuvent pas revenir tout de suite puisque les jeunes peuvent être porteurs sains et les contaminer . Contre signature , ceux-ci reçoivent chacun deux masques , puis on leur remet un questionnaire médical confidentiel : cela nous permettra ainsi de mettre en quarantaine les jeunes éventuellement malades . Il faut absolument éviter toute propagation : se protéger , protéger la communauté et nos entreprises partenaires . »
# 296 / Mai 2020