Comisión - Protección y Seguridad México 2019 REVISTA SEG 2019 | Page 19

SEGURIDAD NACIONAL
las empresas para revertir el pa-
norama nacional y mundial?
Lo primero es que la gente ad-
quiera responsabilidad social,
además de las empresas, para
colaborar con el medio ambiente
y las condiciones laborales, consi-
derando el valor de la formación
en materia de seguridad y salud
en el trabajo, así como las discipli-
nas correlacionadas.
La Ley Federal dice claramente
que se debe informar y capaci-
tar a los trabajadores, propor-
cionarles equipos de protección
personal, en aras de contribuir a
la generación de condiciones idó-
neas de trabajo. Por su parte, el
gobierno debe vigilar estas con-
diciones, los empleadores cum-
plirlas y los trabajadores ajustarse
a las mismas.
Sin embargo, cuando se le in-
forma a la Dirección de una
compañía que es necesario me-
jorar el entorno de trabajo, lo
ven como un gasto y no como
una inversión que beneficiará
su productividad. Se trata de
congeniar a los diferentes acto-
res de la sociedad.
Entre tanto, en el terreno edu-
cativo es muy importante pro-
mover la la importancia de la
seguridad en las nuevas gene-
raciones las bondades de tra-
bajar con seguridad, para evi-
tar afectaciones de salud, en el
bienestar y en la economía.
3. La Ley Federal del Trabajo
establece que un trabajo digno
es un derecho fundamental que
se encuentra intrínsecamente
ligado a un ambiente seguro
en el que se garantice la pro-
tección de la salud y la vida. En
este sentido, ¿de qué manera
Aisohmex promueve una cultu-
ra de prevención de riesgos a
nivel nacional?
Nosotros nos enfocamos en ges-
tionar la seguridad desde un en-
foque integral, trabajando direc-
tamente con todos los sectores
de influencia. En este sentido,
hemos participado en Estados
Unidos, Japón y Corea, en los
que dictamos estrategias para la
prevención de riesgos, implicán-
donos en la elaboración de nor-
mas que apliquen a nivel mundial,
teniendo en cuenta el quehacer
de los 12 países del Cono Sur, al
ser miembros de la Asociación
Latinoamericana de Seguridad y
Salud en el Trabajo.
Tenemos más de diez conve-
nios firmados con diferentes
organizaciones alrededor del
mundo, como IAPA (Canadá),
IBV (España), OBESST (Brasil),
JISHA (Japón), ASSE (Estados
Unidos), UNAM (México), entre
otras, para elaborar guías téc-
nicas prácticas.
En el contexto educativo hemos
trabajado con la UNAM, la UAC,
los Institutos Tecnológicos UVM,
CENTLA, IPN, por mencionar al-
gunos, para formar a las nuevas
generaciones en el campo de la
seguridad, influyendo en los pro-
gramas educativos. De igual ma-
nera, aunque aún no ha sido lan-
zada oficialmente, creamos una
carrera de educación superior:
Ingeniería en Seguridad Integral
en Prevención de Riesgos.
En la Normalización Nacional en
el Comité Técnico de Normali-
zación Nacional para productos
de protección y seguridad hu-
mana, desarrollando las Normas
Mexicanas en lo referente a la
protección personal desde la ca-
beza a los pies. Entre tanto, ante
el CONOCER, somos responsa-
bles de los estándares de com-
petencia laboral en la seguridad,
con el 0861, bioseguridad en el
0330, en el 0397 para certificar
a los profesionales en la gestión
de los procesos.
Como asociación manejamos
cuatro diplomados en seguri-
dad integral, para generar cons-
ciencia desde un punto de vista
técnico, a través de 60 expertos
certificados en Japón, en todo
lo concerniente a maquinaria,
construcción, administración de
negocios, entre otros campos
de acción. Tenemos alrededor
de dos mil personas certificadas
en sistemas de prevención de
riesgos. Tenemos un panorama
muy grande donde ingerimos.
Nuestra gestión permite a las
empresas, por lo menos, reducir
en un 70 % sus accidentes.
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