cionales analizaron cuáles son las principales tendencias y estrategias que definirán el futuro de los Recursos Humanos , en un entorno marcado por la digitalización sin dejar de lado la parte humanista que caracteriza al sector .
Entre las principales conclusiones de los debates , se destacó la importancia de crear un vínculo estrecho entre las generaciones y las empresas , igual de relevante como la manera en la que las corporaciones lideran su proceso de transformación digital . Lo anterior requiere de una evaluación previa para conocer el estatus de la compañía , posteriormente , llevar un acompañamiento adecuado de las herramientas tecnológicas más adecuadas para transformar los procesos según las necesidades de cada compañía y en todos sus niveles .
Detalló que actualmente hay mil 300 empre-
CLASEEMPRESARIAL · Octubre 2023 27