Perfil Empresarial
NECESIDAD DE CAPACITACIÓN A NIVEL MUNDIAL
De acuerdo con un estudio , para 2025 al menos el 50 % de los colaboradores en el mundo deberán mejorar o al menos adquirir nuevas habilidades para mantenerse vigentes en el ámbito laboral .
En los recientes años , tendencias como el reskilling y el upskilling definen un nuevo panorama en el mercado laboral y la gestión de los colaboradores en todo el mundo . De hecho , el Foro Económico Mundial ( FEM ) estima que para 2025 el 50 % de todos los colaboradores necesitará mejorar y / o adquirir nuevas habilidades para un ecosistema cada vez más desafiante .
Sin embargo , es importante anotar que , si bien reskilling y upskilling son dos términos relacionados con la formación y el desarrollo en las organizaciones , la diferencia entre estos dos conceptos radica en el objetivo , ya que mientras que el upskilling se enfoca en la capacitación de nuevas habilidades para optimizar el rendimiento de los colaboradores , el reskilling busca capacitar para que los éstos puedan desempeñar un puesto diferente dentro de la
22 Noviembre 2023 · CLASEEMPRESARIAL