Empoderamiento femenino en las empresas
De acuerdo a lo señalado por la Organización de las Naciones Unidas dedicada a promover la igualdad de género y el empoderamiento de las mujeres , ONU Mujeres , la igualdad de género no significa que hombres y mujeres deban ser tratados como idénticos , sino que el acceso a oportunidades y el ejercicio de los derechos no dependan del sexo de las personas , sino que debe existir igualdad de oportunidades que permita el ejercicio efectivo de los derechos de las mujeres ( que actualmente no se puede ejercer de forma efectiva ).
Asimismo , con relación a la equidad plantea que es un principio ético-normativo asociado a la idea de justicia ; bajo la idea de equidad se trata de cubrir las necesidades e intereses de personas que son diferentes , especialmente de aquellas que están en desventaja , en función de la idea de justicia que se tenga y haya sido socialmente adoptada .
Con base en lo anterior , vale la pena reflexionar sobre los siguientes cuestionamientos : ¿ existen las mismas oportunidades en el acceso a las ofertas de trabajo para hombres y mujeres ?, ¿ hay igualdad salarial ?, ¿ tienen las mujeres acceso a mejores condiciones laborales al igual que sus pares hombres ?, ¿ se da a las mujeres la oportunidad de asumir puestos directivos en la misma proporción que a los hombres ?, ¿ las responsabilidades de hombre y mujeres en sus vidas personales son iguales como para tratarlos con las mismas condiciones laborales ?, ¿ tienen las mujeres las mismas necesidades de capacitación que los hombres ?...
Según cifras de Acción Ciudadana Contra la Pobreza , en México hay 21.6 mujeres excluidas del mercado laboral , además 16.9 millones de ellas no pueden buscar trabajo porque realizan labores de cuidado del hogar
De igual manera la organización indicó que el 72 % de las trabajadoras reciben un ingreso que no les alcanza para comprar más que lo básico de la canasta de alimentos .
Raquel Ramírez Salgado , experta en temas feministas y en ciencias sociales por la Universidad Nacional Autónoma de México ( UNAM ), quien fue entrevistada por Forbes México , señaló que el empoderamiento económico de las mujeres es uno de los factores para que puedan hacerle frente al contexto de violencia
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