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Reputación digital y su impacto
El employer branding tiene efectos notables como mejorar la atracción de talento y la gestión de colaboradores , prevenir la fuga de talentos , lo que a su vez conduce a una mayor competitividad y una salud financiera .
La conectividad nos da la facilidad de estar informados en todo momento , sólo basta con realizar una sencilla búsqueda en internet para tener a la mano referencias , reseñas y calificaciones de cualquier producto y / o servicio en internet .
Por esta razón , construir una reputación digital no es algo que deba tomarse a la ligera y el mercado laboral no está exento a ello . Esta “ nueva y sutil ” exigencia de contar con un buen branding se ha convertido en todo un desafío tanto para organizaciones como para colaboradores . Y es que la marca tiene efectos sorprendentes más allá de los que a menudo se toman en cuenta por parte de las organizaciones . El 83 % de los trabajadores renunciaría a su puesto actual si recibiera una oferta por parte de una compañía con mayor reputación , mientras que el 97 % recomendaría a la organización entre sus conocidos si ha tenido una buena experiencia en ella .
“ En un entorno digital donde los límites entre lo laboral y lo personal se difuminan con mayor facilidad , es crucial construir y comunicar efectivamente la propuesta de valor de tu marca empleadora . Hoy , de acuerdo con datos del sector , 6 de cada 10 candidatos publican y comparten las experiencias negativas que tuvieron en un proceso de selección , mientras que 8 de cada 10 revisa las recomendaciones antes de aplicar a una vacante , por lo que la imagen que se proyecta es muy importante para diferenciarse en un contexto tan competitivo como retador ”, explicó Ivonne López , Gerente de Marca y
Experiencia del Candidato de Pandapé . Beneficios del employer branding :
A decir de la experta , impulsar el employer branding tiene impactos muy positivos . De entrada ayuda a crear una imagen agradable hacia los actuales y futuros colaboradores . También genera un
30 Mayo 2024 · CLASEEMPRESARIAL