Certidumbre
MICROJUBILACIONES
MÁS DEL 46 % DE LOS TRABAJADORES YA PRIORIZA EL EQUILIBRIO ENTRE VIDA P DAPÉ.
Cada vez más la Gen Z e incluso los millennials optan por tomar pausas laborales prolongadas en medio de su vida profesional. No se trata de vacaciones extendidas ni de desempleo forzado, sino de microjubilaciones: una alternativa al modelo tradicional de retiro que propone descansar mientras se es joven y activo.
En los recientes años el concepto de retiro se transformó conforme las nuevas generaciones laborales replantearon sus prioridades laborales. En este contexto, prácticas como las microjubilaciones comenzaron a ganar terreno. De hecho, el estudio“ Market Research 2025”, de Pandapé, señala que 67 % de los colaboradores planea cambiar de empleo este 2025, reflejo de una necesidad por equilibrar bienestar y propósito.
“ Esta tendencia redefine la relación entre empresa y colaborador, y desafía los modelos tradicionales de fidelización. Por ello, los departamentos de Recursos Humanos( RRHH) tienen hoy la oportunidad de liderar esta transición hacia entornos más humanos, flexibles y tecnológicos, que impulsen tanto la productividad como el bienestar”, destacó Haydeé Jaime, Content Manager de Pandapé.
38 Julio 2025 · CLASEEMPRESARIAL