Lo que debes saber
Retos de contratación
Las 3 grandes preocupaciones de los reclutadores : talento escaso , ghosting y procesos complejos . En el HR Experience , expertos destacaron que 44 % de los postulantes hacen ghosting y que la competencia por talento es más intensa .
En un entorno dinámico donde el mercado laboral evoluciona vertiginosamente con retos apremiantes que reflejan los cambios en las expectativas del talento , el departamento de Recursos Humanos ( RH ) se ha convertido en el motor estratégico de las empresas .
Así , los profesionales de RH tienen como desafíos recurrentes la escasez de talento cualificado , el ghosting de candidatos , procesos de contratación complejos y extensos , aunado a las nuevas aspiraciones de los colaboradores . Esto de acuerdo con una encuesta de Pandapé , presentada durante el evento digital “ HR Experience : Desarrollo e Innovación para Reclutadores ”.
Durante el encuentro con directivos de capital humano de toda la región , Nadia Ro-
48 Julio 2024 · CLASEEMPRESARIAL