En el mundo
ROTACIÓN DE FIN DE AÑO
Al cierre de cada año , la “ rotación decembrina ” impacta a las empresas mexicanas , cuando muchos colaboradores renuncian tras recibir su aguinaldo .
Cada fin de año , las empresas en México enfrentan un fenómeno recurrente : la “ rotación decembrina ”. Este término describe el momento en que muchos colaboradores dejan sus empleos tras recibir el aguinaldo , impulsados por factores como la búsqueda de mejores oportunidades , la reflexión de fin de año o el simple deseo de cerrar ciclos .
Para Ivonne López , Brand & Communications de Pandapé , el llamado éxodo de final de año puede ser una cuestión estacional en un momento crítico , pero también representa una señal de cambio más profunda en las expectativas laborales , por lo que es fundamental entender estos comportamientos para crear estrategias orientadas a la fidelización y la sostenibilidad organizacional en el nuevo año .
“ Las empresas que invierten en su gente logran más que reducir la rotación , fortalecen su posición como empleadores preferidos ”, señaló .
¿ Por qué renuncian los mexicanos ?
Los resultados del
10 Enero 2025 · CLASEEMPRESARIAL