Tendencia
Tendencia de éxito y liderazgo laboral
Estos perfiles priorizan el equilibrio entre el trabajo y el bienestar personal , con cualidades introvertidas y reflexivas .
Hoy en día , existe una tendencia en el mundo laboral que desafía las nociones tradicionales del éxito para los colaboradores : la quiet ambition o ambición silenciosa . Este fenómeno se caracteriza por una búsqueda de aspiraciones profesionales con un énfasis en cualidades discretas , reflexivas e introvertidas .
Por otro lado , la ambición silenciosa es cada vez más común entre la Generación Z , que prioriza el equilibrio entre el trabajo y el bienestar personal . Según estudios del sector , antes de querer ser directivos con un mayor sueldo y responsabilidades sobre sus pares , sus principales aspiraciones son pasar tiempo con la familia y los amigos ( 67 %) y mantener su salud física y mental ( 64 %).
“ Es necesario comprender que esto no significa necesariamente la ausencia de ambición , sino , más bien , se traduce en una reorientación del liderazgo y del éxito profesional hacia metas más alineadas con los valores de las nuevas generaciones de colaboradores .
Ante ello , las organizaciones
46 Agosto 2024 · CLASEEMPRESARIAL