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En 2025, el 78 % de las empresas ya util IA en al menos una función, un aumen significativo frente al 72 % a inicios de 20
RECURSOS HUMANOS DEL FUTURO
La gestión del talento atraviesa una transformación sin precedentes a nivel global. La inteligencia artificial( IA) y la automatización redefinen el trabajo y los procesos dentro de las organizaciones.
Hasta marzo de 2025, el 78 % de las empresas utiliza ya la IA en al menos una función, un aumento significativo frente al 72 % a inicios de 2024 y el 55 % en 2023, según datos del sector 1. En RRHH, el año pasado se duplicó el número de profesionales que realizaron pruebas piloto y planificaron implementaciones de esta tecnología generativa en sus procesos 2.
A esto se suma la predicción de Jensen Huang, CEO de NVIDIA, quien durante el CES 2025 afirmó que los departamentos de TI se convertirán en el“ nuevo RRHH de los agentes de IA”. En otras palabras, serán responsables de incorporar, gestionar y mejorar una nueva generación de trabajadores digitales que convivirán con los equipos humanos en todas las industrias.
24 Abril 2025 · CLASEEMPRESARIAL