Tecnología
LIDERAZGO FEMENINO EN EL SECTOR TECHNO
En Netsoft, la inclusión y la diversidad son pilares fundamentales. La empresa se enorgullece de que el 43 % de su personal sean mujeres, con un alto nivel de participación en puestos de liderazgo y toma de decisión.
El sector tecnológico ha sido históricamente dominado por hombres, y aunque se han logrado avances en materia de inclusión, aún persisten rezagos significativos. En América Latina, sólo el 9 % de las empresas tecnológicas son lideradas por mujeres, y apenas el 23 % cuenta con una cofundadora. Además, las mujeres constituyen únicamente el 27 % de la fuerza laboral en este ámbito.
“ El sector de tecnología sigue conservando el estereotipo de que es un área más orientada a hombres. Desde la formación académica, solo el 35 % de las mujeres elige carreras tecnológicas y / o STEM, y en el ámbito laboral, esta cifra desciende al 25 %. En puestos directivos, apenas alcanzamos un 10 % de representación femenina”, señaló Elisa García Barragán, directora de Operaciones( COO) de Netsoft, empresa mexicana de tecnología financiera.
Según García Barragán, esto no se debe a una cuestión de capacidades, sino a estereotipos sociales que limitan la incursión de mujeres en este campo.“ Es más una idea, un entorno de la sociedad, que una limitante en sí por cuestiones de habilidades”, enfatiza.
La visión de Netsoft se centra en abrir oportunidades no solo en la contratación, sino también en la capacitación continua de sus colab-
8 Abril 2025 · CLASEEMPRESARIAL