CIERRE DE CUARTO
P.04
La diferencia, Trabajadora
de la Maquila electrónica.
M
i salario no es su-
ficiente, hay que
reconocer que es
porque tampoco lo he-
mos exigido, pero ya ne-
cesitamos llevar nuestro
ambiente laboral a otro
nivel. El salario suficiente
debería de ser justo para
pagar al menos lo que
contempla la canasta bá-
sica más los servicios de
casa porque esto nunca
se calcula dentro del sa-
lario mínimo, ni la vesti-
menta, ni el transporte ni
escuela. Yo creo que por
lo menos necesito 500
pesos para incluir todos
esos gastos más recrea-
ción, siempre gastamos
más de lo que tenemos,
por eso nos endeuda-
mos con tarjetas y cré-
ditos y terminamos pa-
gando más de lo que es.
Mi trabajo, por ejemplo, étc., y eso no lo contem-
es administrativo, todo es plan ni lo pagan extra. Por
parte de un proceso, si no eso creo que debería de
me llega el paso 1 que tuvo ser mayor nuestro salario
que haber hecho otra o entonces menores las
persona, yo
no
puedo “Mi salario no es sufi-
saltar al si-
ciente, hay que recono-
guiente paso
para tener cer que es porque tampoco
mi trabajo a
tiempo, me lo hemos exigido, pero ya
piden activi-
necesitamos llevar nues-
dades y nos
dicen: “no sé tro ambiente laboral a
cómo le vas
a hacer pero otro nivel”.
hazlo”, no te
dan ni siquiera lo necesa- exigencias, no hay en sí un
rio para llevarlas a cabo. tabulador de equivalen-
A veces también solici- cias por las actividades.
tan cosas que no tienen Por lo menos deberían
que ver con mi trabajo, darnos una prestación
no me dicen cómo ni con extra para incentivarnos
quién acudir, en esos ca- más o una correcta ca-
sos yo me llevo muchas pacitación, no termina-
horas investigando cómo mos por entender bien
hacer el proceso, encon- lo que nos corresponde
trar una sistematización, hasta mucho tiempo des-
ORGANIZACIONES
MAR. 2019
GDL, MEX.
pués. En ese sentido, si
nuestro salario fuera en
base a las actividades,
éste sería diferente, hay
muchos días que los te-
nemos saturados. No es
suficiente la información
y la capacitación que nos
dan, al final dependes
de terceros y ahí estás
molestando
personas.
Estamos en esta situación
por la ignorancia, porque
no conocemos las leyes,
no estamos capacitados
para exigir lo que nos co-
rresponde por ley, no te-
nemos la precaución de
informarnos, y a la mayo-
ría de gente ni siquiera le
interesa informarse, por
eso estamos como esta-
mos, aquí yo les pregunta-
ría a los demás que están
en mi situación: ¿qué van
a hacer para cambiar es-
tos modos? ¿cómo pien-
san hacer la diferencia?
< Mundo >
Por: Centro de Reflexión y Acción Laboral
PRODESC
(PROYECTO DE DERECHOS ECONÓMICOS, SOCIALES Y CULTURALES A.C.)
Es una organización no gubernamental fundada en México
en el año 2005 que se encarga de defender y difundir los
Derechos Económicos, Sociales y Culturales. Suelen dirigir-
se a diferentes sectores de la población: comunidades indí-
genas y agrarias; colectivos de trabajadores y trabajadoras
en la defensa de sus derechos humanos laborales. quien es una abogada y defensora de derechos humanos.
El objetivo es que los trabajadores y las trabajadoras de las
distintas comunidades gocen de una vida digna a partir del
ejercicio de sus derechos, que sepan que por medio de una
organización colectiva pueden lograr grandes cambios.
El proyecto fue fundado por Alejandra Ancheita Pagaza, Más información en: http://www.prodesc.org.mx