CIERRE DE CUARTO
C OMUNIDAD QUE DA JUS T ICIA
PUBLICACIÓN TRIMESTRAL
02
MARZO
2019
GDL, MEX.
Por ley, el gobierno tiene
la obligación de garantizar
que exista un equitativo
reparto de la productivi-
dad que realiza la mano
de obra mexicana.
Ahora nos preguntamos
¿cómo es que el nuevo
Gobierno va monitorear
que efectivamente las
empresas estén cum-
pliendo y que no se estén
violando los Derechos de
los trabajadores?
EL SALARIO EN
MÉXICO
Te compartimos qué opinan los
trabajadores de la maquila elec-
trónica acerca de sus salarios y
la teoría de los mismos.
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< Nuestro invitado
/La voz experta >
Cerealdhl
< Lo que acontece > SALARIO SUFICIENTE < Hablemos de... > Cerealdhl
SALARIO EN LA FRONTERA “El salario es la “retribu-
ción que debe pagar el
patrón al trabajador por
su trabajo”.Esta defini-
ción ha sido rebasada por
la realidad en el sentido
de que los trabajadores y
trabajadoras de la indus-
tria electrónica, perciben
un salario que no con-
cuerda con el trabajo que
realizan.” ¿QUÉ CONOCES DE TU SALARIO? CEREAL
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“Hay que mencionar que
aún con el supuesto in-
cremento, este salario no
es suficiente para solven-
tar los gastos de la canas-
ta básica y vivir una vida
digna tal y como lo esta-
blece el artículo 123 cons-
titucional”.
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N osotros como trabajado-
res, no conocemos la ma-
nera en la que se desglosa
nuestro salario, sobre todo
en el primer empleo, nunca
nos preocupamos por pre-
guntarnos de dónde vienen
tantos descuentos.