Cidade em Movimento Balanço 2017 - 2018 | Page 5

CAPACITAÇÕES E TREINAMENTO EM 2019: - Abordagem e prevenção de acidentes perfurocortantes, conforme NR 32; - Passo a passo para a implementação VALORIZAÇÃO DO SERVIDOR MUNICIPAL A Secretaria da Administração tem atuado fortemente em favor da valorização da gestão documental, atribuições da CADA (Comissão de Avaliação de Documentos e Acesso) e elaboração de classificação de documentos das atividades meio; do servidor municipal. Para isso, reativou a Escola do Servidor e ampliou a oferta de - cursos de formação e capacitação, a fim aplicação prática no dia a dia do RH; Princípios constitucionais e de melhor preparar os funcionários para a prática profissional. - Processo administrativo no âmbito municipal; - Treinamento do Sistema de Serviço de Atendimento ao Munícipe – SAM; - 16 Cursos EAD disponibilizados pela Escola Nacional de Administração Pública – ENAP, por meio da Escola Virtual de Governo; CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS Outra ação importante da Prefeitura é a contração de novos servidores para compor o quadro funcional do município. Somente em 2019, até o mês de novembro, foram autorizadas 437 contratações por concurso público (194 professores, 42 médicos e 201 cargos diversos) e 40 por processo seletivo (professores). BALANÇO 2017-2019 - Programa Nacional de Capacitação das Cidades (PNCC); - 13 Cursos EAD disponibilizados por meio do Senado Federal: - 34 Cursos EAD pelo programa Universidade Caixa Poder Público.