CAPACITAÇÕES E
TREINAMENTO EM 2019:
-
Abordagem
e
prevenção
de
acidentes perfurocortantes, conforme
NR 32;
- Passo a passo para a implementação
VALORIZAÇÃO DO
SERVIDOR MUNICIPAL
A Secretaria da Administração tem
atuado fortemente em favor da valorização
da gestão documental, atribuições
da CADA (Comissão de Avaliação de
Documentos e Acesso) e elaboração
de classificação de documentos das
atividades meio;
do servidor municipal. Para isso, reativou
a Escola do Servidor e ampliou a oferta de -
cursos de formação e capacitação, a fim aplicação prática no dia a dia do RH;
Princípios
constitucionais
e
de melhor preparar os funcionários para a
prática profissional.
- Processo administrativo no âmbito
municipal;
- Treinamento do Sistema de Serviço
de Atendimento ao Munícipe – SAM;
- 16 Cursos EAD disponibilizados pela
Escola Nacional de Administração
Pública – ENAP, por meio da Escola
Virtual de Governo;
CONTRATAÇÃO DE
PROFISSIONAIS
Outra ação importante da Prefeitura é
a contração de novos servidores para compor
o quadro funcional do município. Somente
em 2019, até o mês de novembro, foram
autorizadas 437 contratações por concurso
público (194 professores, 42 médicos e 201
cargos diversos) e 40 por processo seletivo
(professores).
BALANÇO 2017-2019
- Programa Nacional de Capacitação
das Cidades (PNCC);
- 13 Cursos EAD disponibilizados por
meio do Senado Federal:
- 34 Cursos EAD pelo programa
Universidade Caixa Poder Público.