EVALUACIÓN 360° DE LÍDERES: MEDICIÓN DE LAS COMPETENCIAS CULTURALES DE LOS LÍDERES.
Estas evaluaciones integrales estudian el comportamiento de los líderes en forma individual, y pueden aplicarse desde la alta dirección, gerente, jefes de departamento, hasta supervisores y coordinadores. De esta manera se pueden alinear las competencias culturales de los líderes hacia una cultura Giftwork.
Casos de éxito
El Tecnológico de Monterrey Campus Chihuahua
El Tecnológico de Monterrey, Campus Chihuahua y la Escuela Secundaria ESBIN recibieron la certificación "Great Place to Work"; la entrega de la certificación se celebró el pasado 15 de agosto en el Auditorio de la Escuela de Ingeniería del campus.
El Tecnológico de Monterrey, Campus Chihuahua, recibió en su primer intento con la calificadora Great Place to Work Institute de México, la certificación como un 'Muy Buen Lugar para Trabajar' lo que incorpora a este campus de la institución a la lista de 600 lugares de todo el País que han obtenido este año la designación.
Essbio participa en este ranking desde 2009, siendo la empresa más antigua de regiones y la única sanitaria en Chile en ser reconocida este año en el sondeo.
El gerente general de Essbio, Eduardo Abuauad, explicó que “para Essbio Nuevosur las personas son el principal pilar de desarrollo. Creemos que personas felices son sinónimo de trabajadores felices, por lo que el compromiso de nuestra empresa apunta a generar políticas que los beneficien a ellos y a sus familias”.
Essbio