CATALOGUE DES FORMATIONS SEFORA PROMEO. 1 CATALOGUE DES FORMATIONS SEFORA PROMEO2 | Page 43

SEFORA (Sécurité formation Audit)
PROMEO consultant
ANIMER ÉFFICACEMENT SON EQUIPE
ET FAIRE ÉVOLUER SON
MANAGEMENT
Objectif :
Renforcer ses compétences de manager Développer les capacités de ses collaborateurs Susciter l’engagement de
son équipe Maîtriser sa communication interne Motiver chaque collaborateur
Programme :
Clarifier son rôle et sa fonction Diagnostiquer son style de management Appréhender chacun de ses
collaborateurs Maîtriser les outils de la communication Susciter et entretenir la motivation de son équipe Etablir
ses axes de progrès.
Public et Prérequis :
Responsable de Service
Durée :
6 jours (répartis 3 x 2 jours)
Nombre de stagiaires :
Groupe de 12 personnes maximum
Méthodes Pédagogiques :
Les thèmes de ces modules sont des apports complémentaires très pragmatiques visant à augmenter «
l’opérationnalité » de votre personnel et des équipes sur le terrain. Mise en pratique pendant les temps
d'intercessions. Feed-backs repris lors de chaque module comme point d’appui.
Evaluation / Examen :
Une attestation de stage
Lieu :
Inter / intra
Tarif : Nous consulter
SEFORA (SECURITE FORMATION AUDIT) / PROMEO CONSULTANT. DEPARTEMENT FORMATION
Sylvestre COUSSEGAL. Siret 511 475 014 00029. APE 8559B :
42