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SEFORA (Sécurité formation Audit)
PROMEO consultant
DÉVELOPPER SON ROLE DE MANAGER
Objectif :
Optimiser la gestion et les compétences de son équipe de travail. Connaître les caractéristiques et le
fonctionnement de son équipe de travail. Se situer au sein de son équipe de travail en tant que manager. Cerner
l’impact des styles de management et les adapter aux subordonnés. Connaître le rôle et les fonctions du
responsable Développer des outils de communication. Savoir résoudre des conflits au sein de son équipe de
travail. Savoir anticiper et gérer les risques psychosociaux.
Programme :
Les caractéristiques de son équipe de travail
Le rôle du manager
Management : développer les compétences des subordonnés
Optimiser sa communication
La gestion des conflits
La gestion des risques psychosociaux
Public et Prérequis :
Toutes personnes exerçant une fonction de management ou devant endosser ce rôle.
Durée :
3 jours ou 2 jours + 1 jour
Nombre de stagiaires :
Groupe de 12 personnes maximum
Méthodes Pédagogiques :
Apports théoriques et échanges avec les participants. Exercices, cas pratiques et Jeux de rôle.
Evaluation / Examen :
Contrôle des connaissances, effectué en fin de stage Support de formation remis à chaque participant Attestation
de stage.
Lieu :
Inter / intra
Tarif :
Nous consulter
SEFORA (SECURITE FORMATION AUDIT) / PROMEO CONSULTANT. DEPARTEMENT FORMATION
Sylvestre COUSSEGAL. Siret 511 475 014 00029. APE 8559B :
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