4) El ejercicio del poder produce la dominación social de unos sobre otros, configurando tanto al dominador como al dominado.
5) El ejercicio del poder tiende a corromper a los que lo detentan.
Por ultimo hablaremos de los cinco tipos de poder que nos establecen Ravin y French.
1) Poder Coercitivo: Se sustenta en el castigo y en el temor.
2) Poder de Recompensa,: Se basa en el premio o recompensa específica.
3) Poder Legítimo: Se deriva de la posición del líder en el grupo o en la jerarquía y de cómo se ha accedido a ella.
4) Poder de Experto: Se emana de las aptitudes, conocimientos y capacidad del líder para manejar las situaciones y tareas del grupo y de cómo las percibe éste.
5) Poder Referente y Carismático: Se fundamenta en la identificación de los dirigidos con su jefe, de modo que se “refieren” a él a la hora de conducir sus conductas.