CARTILHA SOBRE O ASSÉDIO MORAL DENTRO DA POLÍCIA CIVIL | Page 12

produz consequências jurídicas e administrativas
efetivas em face do assediador.
E como provar que o Assédio Moral está
acontecendo?

Primeiramente, o servidor deve constatar que
está sofrendo o assédio moral e externar oficialmente
sobre a violência que o acomete. Lembre-se de que se
você não denunciar estará apenas contribuindo para a
propagação e fortalecimento deste abuso. A colaboração
dos colegas é imprescindível para reverter, de forma
menos danosa, esta situação no próprio ambiente de
trabalho. Mas, é importante frisar que caso falte com
a verdade, arcará com as consequências em razão das
denúncias infundadas.

As provas materiais são de grande valia para
reafirmar o que está sendo denunciado, embora, na
maioria das agressões elas não existam. Por este motivo:
1. Anote o dia, hora e local dos fatos sempre que ocor-
rerem;
2. Anote também sempre que possível, os dados como
nome, endereço e telefone para contato, dos colegas e/
ou das pessoas externas ao ambiente de trabalho que
presenciaram o acontecimento;
12