INGRESO E INDUCCION DE PERSONAL
POE Nº: PÁGINA Nº:
PE-RH-001-04 6 de 18
Aprobador: Gerente de Operaciones
Fecha: 25/02/2019
8.8
Finalizado la inducción por parte de RRHH se realiza la presentación del
trabajador a todos los trabajadores informándole de cómo se llaman las áreas de
trabajo y sus integrantes y sus cargos, así mismo, se les hace del conocimiento de
los trabajadores de la empresa cómo se llama el nuevo trabajador, cuál es su
cargo y en qué área estará trabajando.
8.9 Por último, se entrega el trabajador a quien será su jefe inmediato para que
reciba las instrucciones correspondientes e inicie sus actividades con la constante
supervisión y apoyo del departamento donde trabaja.
8.10 El periodo de prueba del trabajador tendrá una duración de 29 días continuos
en el cual el jefe inmediato tendrá que informar si el trabajador aprobó el periodo
de prueba o le es requerido una ampliación del contrato para poder terminar de
familiarizarse con el cumplimiento de todas sus funciones.
X. FLUJOGRAMA:
INICIO
1.-
A
SE SELECCIONA EL CANDIDATO
PARA OCUPAR LA VACANTE O
NUEVO CARGO
6.-
SE VERIFICA UNA VEZ MÁS LOS
DOCUMENTOS OBLIGATORIOS
PARA COMPLETAR EL
EXPEDIENTE.