CAPACITARME PARA SER EXITOSO Capacitarme para el éxito | Page 5

Datos pe rsonales del candidato:apellidos, nombres, cédula de identidad, profesión, estado civil, dirección, fecha de nacimiento, lugar de nacimiento.

Datos relativos a estudios realizados: Primaria, Secundaria, Universidad, post grados.

•Otros cursos realizados.

•Experiencia laboral.

•Referencias personales.

Técnicas para la Selección de Personal

U

los interesados deberán llenar la solicitud de empleo para proceder y verificar la información suministrada.

Personal

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michelle paladines

na vez procesada la Requisición de Personal, el departamento encargado procederá a tomar en cuenta el recurso humano que ya esté trabajando en la empresa. De no existir personal con los requisitos exigidos dentro de la misma, se procederá a reclutar candidatos externos. Tantos candidatos reales o potenciales deberán consignar la documentación requerida; Curriculum Vitae donde se obtenga la información siguiente: