HABITAT
često zapostavljeni - da uživaju
u ljepotama ove zemlje
kao da su po prvi put u nju
zakoračili" – kaže Milena.
Milanka, s druge strane, razmišlja
o prošlim odlukama
koje su bile ključne za rješavanje
današnje krize. „Najvažnije
je okružiti se pravim ljudima.
Meni je pandemija jasno stavila
do znanja da sam tokom
godina izabrala prave ljude za
svoj tim - posvećene, marljive
... oni su ono što drži čamac
na vodi! "kaže Milanka.
DIGITALIZACIJA
PRIJE SVEGA
I Milanka i Milena se slažu da
je jedna od najvažnijih lekcija
iz pandemije bila njihova
sposobnost (i potreba) da se
prilagode digitalnom svijetu.
Za Milenu su društveni mediji
ključni pokretač rasta poslovanja.
„Tokom pandemije
usredsredili smo se na to da
pojačamo našu prisutnost na
internetu gdje možemo da
ostvarimo najdirektniji kontakt
i komunikaciju sa klijentima.
Stvaranje zajednice koja se
zasniva na povjerenju je za
nas veoma važno“, kaže ona.
MILENA SE SLAŽE DA JE MOTIVACIJA
VAŽNA, ALI PO NJENOM MIŠLJENJU,
FLEKSIBILNOST JE KLJUČNA OSOBINA
MALOG BIZNISA. „LJEPOTA VOĐENJA
MALOG PREDUZEĆA JE U TOME ŠTO
STE U STANJU DA OSTANETE AGILNI I
MIJENJATE SE GOTOVO NA ZAHTJEV,
ONAKO KAKO SE TRŽIŠTE MIJENJA“
Milanka je brzo shvatila da je
automatizacija poslovnih procesa
od suštinskog značaja
za prelazak na rad sa daljine
i internet prodaju. „Trebala
nam je infrastruktura digitalnih
alata. Prilagođavanje
e-poslovanju u ovoj situaciji
može biti teško, ali je takođe
i velika prilika za rast. "
ZAJEDNO SMO BOLJI
Međutim, u nesigurnim vremenima
poput današnjeg,
jedina konstanta je promjena
i u prevazilaženju straha i
Milena i Milanka se slažu da
preduzeća moraju nastaviti
da uče i da se nikada ne
ustežu da zatraže pomoć.
„Važno je upamtiti da nijeste
sami u ovoj situaciji i otvoreno
tražiti savjet“, dodaje Milanka.
„EBRD je uvijek bio tu za nas.“
„Neizmjerno sam zahvalna
na pomoći i podršci koju
sam dobila kroz EBRD program
Žene u biznisu. Svaka
obuka i radionica kojoj sam
prisustvovala podstakla
me je da poboljšam svoje
znanje i vještine. Grant za
61