Caffe Montenegro 173 | Page 60

INRUT PUTNIČKA AGENCIJA posvećene da iz svakog iskustva izvuku najbolje i to su nastavile da rade i u kriznim vremenima. Sigurni smo da će vas njihovi savjeti o upravljanju preduzećem tokom jednog takvog izazova inspirisati da i vi postupate na isti način! “KLJUČNO JE DA SE TOKOM TEŠKIH VREMENA ODRŽI MOTIVACIJA KOD VAŠEG TIMA“, KAŽE NAM MILANKA I DODAJE: „SVJESNA SAM DA TA MOTIVACIJA DOLAZI S VRHA, PA SE KAO VOĐA TIMA UVIJEK TRUDIM DA VODIM PRIMJEROM“ malog biznisa. „Ljepota vođenja malog preduzeća je u tome što ste u stanju da ostanete agilni i mijenjate se gotovo na zahtjev, onako kako se tržište mijenja“. SUOČAVANJE SA “NOVOM NORMALOM” Pandemija Covid-19 dovela je do toga da je u mnogim profesijama rad od kuće postao „novo normalno“ stanje, ali nije nimalo lako naglo se prebaciti s poslovanja iz prodavnice na poslovanje preko ekrana, a kamoli preko noći izmijeniti cjelokupno iskustvo potrošača koje se godinama gradilo. Pa kako da se mali biznisi prilagode? “Ključno je da se tokom teških vremena održi motivacija kod vašeg tima“, kaže nam Milanka I dodaje: „Svjesna sam da ta motivacija dolazi s vrha, pa se kao vođa tima uvijek trudim da vodim primjerom“, dodaje ona. Milena se slaže da je motivacija važna, ali po njenom mišljenju, fleksibilnost je ključna osobina Milena ovu situaciju smatra najtežim izazovom tokom 15 godina poslovanja, ali i mišljenja je da kriza predstavlja i priliku i najbolje vrijeme za testiranje kreativnosti i novih ideja. "Razvili smo nove programe prilagođene potrebama lokalnih turista – onih koji su 60 CAFFE MONTENEGRO