BUSINESS FLASH Grudzień 2016 | Page 7

Szybko zmieniające się otoczenie społeczno-gospodarcze w Polsce stanowi ogromne wyzwanie dla ustawodawcy RP. Powstające nieuchronnie nowe sytuacje społeczno-gospodarcze niejednokrotnie bowiem wymagają prawnej regulacji. Nieustannie pojawiają się pytania o kształt tychże unormowań. Niewątpliwie na szczególne prawne regulacje czekają aktualnie sytuacje coraz większej liczby osób spoza Polski (zwłaszcza obywateli Ukrainy), świadczących pracę w Polsce. Tematem żywotnym jest także kwestia umów śmieciowych. Zagadnienia te prawdopodobnie znajdą się w centrum zainteresowania powołanej właśnie Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy. Z dniem 1 września 2016 r. weszło w życie rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 9 sierpnia 2016 r., mocą którego uformowano Komisję Kodyfikacyjną Prawa Pracy. Jej celem będzie przygotowanie projektów dwóch kodeksów pracy: kodeksu indywidualnego prawa pracy oraz kodeksu zbiorowego prawa pracy. Z daleka widoczną różnicą pomiędzy tym co ma powstać, a co obowiązywało w przeszłości, jest przede wszystkim ujęcie zapisów w dwóch osobnych kodeksach traktujących o sprawach z zakresu zatrudnienia, co niewątpliwie ułatwi zrozumienie dokumentów jednocześnie wpływając korzystnie na rynek pracy.

dr hab. Anna Musiała

Anna Musiała - doktor habilitowana nauk prawnych, adiunkt na Wydziale Prawa i Administracji Uniwersytetu im. A. Mickiewicza w Poznaniu w Katedrze Prawa Pracy i Prawa Socjalnego, członek Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy działającej przy Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

7