Hoy en día, muchos de los hermanos llamados al servicio como Pastores en esta entidad ideada por Dios, con mucha frecuencia y por muchas razones, se olvidan de las características especiales de su llamado y del contenido de ese llamado y se dedican a utilizar procedimientos y sistemas que los humanos,
ISAAC GARZON
Australia
humanos, han ideado para hacer funcionar empresas humanas, manejadas por humanos, donde se fabrican bienes y servicios orientados a satisfacer necesidades humanas, en su gran mayoría de carácter material.
Muchos Pastores y Líderes eclesiales gastan tiempo y recursos trasplantando todo un sistema técnico humano, queriendo mejorar los resultados de sus congregaciones, sin darse cuenta o sin dar la debida importancia al hecho de que ellos están trabajando con una “empresa que no es de este mundo” y posiblemente se han olvidado del origen de su llamado y de las primeras lecciones recibidas en el Seminario Bíblico:
a) “Mantenernos conectados a la Fuente de la Vida que es Cristo”, sin quien nada podemos hacer. (Juan 15:5).
b) “Buscar diariamente en oración la unción fresca del Espíritu Santo”, quien fue enviado por el Padre para ayudarnos a entender, vivir y enseñar/aplicar Su Manual de Navegación, incluyendo los capítulos más difíciles que pudiéramos encontrar en nuestra relación con El. (Juan 16:13).
Hace muchos años, cuando todavía vivía en Colombia, además de ayudar con algunas clases en el Instituto Bíblico Central (IBC) y dar talleres de Administracion y Liderazgo a los pastores, el Superintendente Nacional del Concilio de las Asambleas de Dios me pidió realizar un trabajo especial relacionado con algunos aspectos administrativos de la Misión. Por esta razón tuve la oportunidad de analizar, entre otras, las funciones que conlleva el oficio de PASTOR, a fin de ayudarlos a mejorar la utilización de su tiempo e incrementar la eficiencia en el desempeño al frente de sus congregaciones.