« Я Н Т А Р Н А Я К Н И ГА »
ОБУЧЕНИЕ В ЯНТАРНОМ
С ведущими учебными центрами
области у комбината заключены
договоры на обучение по основ-
ным рабочим профессиям, которое
организовано непосредственно
на базе предприятия без отрыва
от производства.
Такая активная позиция по при-
влечению молодёжи позволила за
1,5 года снизить средний возраст
на предприятии с 47 в 2013 году до
42 лет в 2016 году.
Штатная численность предприятия
составила 457 человек.
Производственную практику еже-
годно на предприятии проходят
студенты из вузов РФ и учебных
центров Калининградской области
и Российской Федерации.
Деятельность комбината неотрыв-
но связана с жизнедеятельностью
посёлка Янтарный. Предприятие
способствует устойчивому раз-
витию муниципального обра-
зования и поддерживает статут
предприятия высокой социальной
эффективности.
На комбинате в полной мере со-
блюдается трудовое законода-
тельство, действует коллективный
договор, предусмотрен соцпакет:
добровольное медицинское стра-
хование, санаторно-курортное
лечение, работникам карьера до-
ставляется бесплатное горячее
питание на рабочие места, функци-
онирует столовая и медпункт.
Последние три года комбинат ста-
бильно занимает первые места во
Всероссийском конкурсе «Россий-
ская организация высокой соци-
альной эффективности».
На предприятии введена система
обязательного тестирования на ал-
котестере всех работников (до и по-
сле смены) на состояние алкоголь-
ного опьянения для исключения
допуска работников в состоянии ал-
когольного опьянения на рабочие
места и сокращения травматизма.
129