28 | BNL | Oktober 2020 | REGIOKATERN NOORD Tekst | Berber Bijma
SCHOLINGSALLIANTIE NOORD :
ZOVEEL MOGELIJK WERK VOOR ZOVEEL MOGELIJK MENSEN
Een goede match tussen geschoolde werknemers en beschikbare banen . Niet meer en niet minder is het doel van de Scholingsalliantie Noord , die in 2019 in de drie noordelijke provincies is opricht . De brede alliantie wil ervoor zorgen dat werknemers met gerichte scholing klaar zijn voor veranderingen op de arbeidsmarkt , vertellen gedeputeerde Tjeerd van Dekken ( Groningen ) en wethouder Friso Douwstra ( Leeuwarden ).
De arbeidsmarkt verandert , net als de samenstelling van de beroepsbevolking . Om ook in de toekomst een goede match te hebben tussen mensen en banen , is het dus zaak met een vooruitziende blik werkenden ( bij ) te scholen . Dat is de gedachte achter de Scholingsalliantie Noord , die vorig jaar is opgericht in de drie noordelijke provincies . Overheden , opleidingsfondsen , sociale partners en brancheorganisaties waaronder Bouwend Nederland , slaan de handen ineen om die match concreet vorm te geven . “ De Scholingsalliantie vormt een brug tussen de opleidingsfondsen van de verschillende sectoren ”, zegt Friso Douwstra , wethouder in Leeuwarden en een van de initiatiefnemers van de alliantie . “ Het is de afgelopen jaren lastig gebleken om mensen met geld uit een sectoraal opleidingsfonds om te scholen voor werk in een andere sector . Tegelijk zien we wel verschuivingen in sectoren . We willen bijvoorbeeld mensen uit de financiële dienstverlening kunnen opleiden voor de bouw , waar op de langere termijn nog steeds een groot tekort aan mensen is .”
“ OOK IN DE TOEKOMST GENOEG
Friso Douwstra
Kansrijke sectoren Tjeerd van Dekken , gedeputeerde van de provincie Groningen , noemt de alliantie “ een belangrijk vehikel om de leercultuur in het Noorden te versterken ”. “ We zitten in een gebied met bevolkingskrimp en ontgroening , waar tegelijk wel kansrijke sectoren
Tjeerd van Dekken zijn . Met name in de ict , in de bouw
en voor de energietransitie heeft onze regio mensen nodig . Juist door de brede samenstelling van de Scholingsalliantie Noord zijn we in staat die groeiende en krimpende sectoren met elkaar te verbinden . Het doel voor de langere termijn is simpelweg : zoveel mogelijk werk voor zoveel mogelijk mensen .” Niet achteraf reageren maar vooruitdenken is daarbij de insteek . Douwstra : “ Mensen moeten iets nieuws kunnen vinden vóór ze hun baan kwijtraken .”
OPGELEIDE MENSEN IN DE BOUW ”
Genoeg goed opgeleide mensen Op de website van de alliantie is het noordelijke ( om ) scholingsaanbod voor werkenden bijeengebracht , voor een grote diversiteit aan sectoren . Daarnaast kunnen werkgeversadviseurs van de alliantie individuele bedrijven uit krimpende of juist groeiende sectoren advies geven op het gebied van scholing . De alliantie zet ook pilots op , vertelt Van Dekken . “ Er loopt nu bijvoorbeeld een pilot waarbij veertig werkzoekenden worden opgeleid voor werk op het gebied van de energietransitie .”
De winst voor de bouwsector is in zijn ogen helder : “ De alliantie draagt eraan bij dat er voor bouwbedrijven ook in de toekomst genoeg goed opgeleide mensen zijn , of dat nu bestaande of nieuwe medewerkers zijn . We willen een leven lang leren en ontwikkelen vanzelfsprekend maken voor alle werkenden in het Noorden .”
“ MENSEN MOETEN IETS NIEUWS KUNNEN VINDEN VÓÓR ZE HUN BAAN KWIJTRAKEN ”