Tekst | Jan Willem Kommer Foto | René van den Burg , Theo Hamoen
REGIOKATERN RANDSTAD ZUID | Juli 2021 | BNL | 29
Op naar de opwaartse spiraal Looije hoopt dat ook de bedrijven goed oog gaan krijgen voor het nieuwe opleidingsbedrijf . Volgens hem heeft de branche de afgelopen jaren het personeelstekort vooral opgevangen met mensen uit buitenland en zzp ’ ers . Hij ziet echter dat steeds meer bedrijven toch weer eigen vast personeel willen . “ Dan werkt opleiden goed . Je krijgt jonge mensen in je bedrijf en naarmate je meer jongeren hebt werken , word je aantrekkelijker voor andere jongeren .” Natuurlijk kunnen bedrijven het opleiden helemaal zelf gaan organiseren omdat dat goedkoper lijkt , maar dan missen ze volgens Looije een aantal niet te onderschatten voordelen die het opleidingsbedrijf te bieden heeft . “ Denk bijvoorbeeld aan uitval door een ongeval . Leerlingen zijn bij ons in dienst dus dat risico is voor ons . Of stel je voor dat het niet klikt tussen bedrijf en leerling . Wij kunnen hem dan terugnemen en ergens anders plaatsen en het bedrijf aan een nieuwe leerling helpen . Die flexibiliteit heb je niet met een leerling die bij jou in dienst is .”
Bedrijven kunnen bij de Bouwacademie overigens niet alleen terecht voor jonge leergierige instroom , maar ook voor bijscholingen van het eigen personeel . Een training luchtdicht bouwen , een cursus projectleider of wat dan ook . “ Als we het zelf niet kunnen verzorgen dan kunnen we bedrijven de weg wijzen naar de instelling die het wel kan . Een loketfunctie dus , zoals vroeger Fundeon die had .”
Waarom wachten ? Aan ambitie geen gebrek dus bij de Bouwacademie . En er zijn nog meer plannen . Door samenwerking met MBO ’ s wil Looije ook opleidingen bieden voor jongeren die een hoger niveau aankunnen . Hij ziet een soort praktische variant van de MTS voor zich met leerlingen die volop op de bouwplaats werken en daarnaast hun niveau 4 halen en worden voorbereid op functies als werkvoorbereider of uitvoerder . Bij alle toekomstplannen maakt Bouwacademie graag gebruik van de hulp die Koninklijke Bouwend Nederland kan bieden . “ Ze hebben een enorm netwerk waarin allerlei bedrijven en organisaties zitten waar we graag mee samenwerken . Denk aan gemeenten , scholen en bedrijven . Dat kan heel waardevol voor ons zijn .”
Het lesgebouw van Bouwacademie is begin april opgeleverd . Na de zomer , als het nieuwe schooljaar begint , zitten alle samenwerkende organisaties erin . Nieuwsgierige bedrijven kunnen echter best nu al langs om een kijkje te nemen , er worden namelijk al wat praktijklessen gegeven . “ De vmbo ’ ers die in mei examen hebben gedaan staan te trappelen om aan de slag te gaan ”, zegt Looije . “ Die gaan we echt niet laten wachten tot september ; dan ben je ze kwijt .”
“ Laat je ze tot september wachten , dan ben je ze kwijt ”