CAO | Oktober 2017 | BOUWENDNL | 29
TREND OP DE ARBEIDSMARKT "
AWVN : " Verder met moderniseren "
De huidige cao Bouw & Infra loopt tot en met maart 2018 . Hierin zijn belangrijke stappen gezet voor een verdere modernisering , vindt Jannes van der Velde , woordvoerder van AWVN , de grootste werkgeversvereniging van Nederland . Hij is bijvoorbeeld positief over de afgesproken intentie om de interne flexibiliteit te vergroten . “ Dat levert meer arbeids overeenkomsten op en minder externe flexkrachten . Bedrijven hebben door wisselende marktomstandigheden steeds meer behoefte aan lenigheid . Als je dit intern regelt is dat prima .”
Verder is de bouw volgens Van der Velde een van de koplopers met een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid . “ Dit is belangrijk voor de ontwikkelingskansen van de werknemers en hun toekomst op de arbeidsmarkt . Tegelijkertijd blijkt duurzame inzetbaarheid in de bouw , net als in andere sectoren , een containerbegrip . Men vindt het moeilijk om het in concrete maatregelen , in gedrag om te zetten . Ook op dat vlak moet de modernisering verder gaan .” •
Een goede ingang voor vergroting van de interne flexibiliteit biedt volgens Van der Velde de arbeidstijdenparagraaf van de cao . “ De arbeidstijden zijn in de bouw nog steeds behoorlijk star . De afgelopen jaren zijn de werk- en openingstijden in andere sectoren – denk aan industrie , handel , maar ook dienstverlening – veel flexibeler en ruimer geworden . Daar is veel te winnen .”