CAO | Oktober 2017 | BOUWENDNL | 29
TREND OP DE ARBEIDSMARKT "
AWVN: " Verder met moderniseren "
De huidige cao Bouw & Infra loopt tot en met maart 2018. Hierin zijn belangrijke stappen gezet voor een verdere modernisering, vindt Jannes van der Velde, woordvoerder van AWVN, de grootste werkgeversvereniging van Nederland. Hij is bijvoorbeeld positief over de afgesproken intentie om de interne flexibiliteit te vergroten.“ Dat levert meer arbeids overeenkomsten op en minder externe flexkrachten. Bedrijven hebben door wisselende marktomstandigheden steeds meer behoefte aan lenigheid. Als je dit intern regelt is dat prima.”
Verder is de bouw volgens Van der Velde een van de koplopers met een persoonlijk budget voor duurzame inzetbaarheid.“ Dit is belangrijk voor de ontwikkelingskansen van de werknemers en hun toekomst op de arbeidsmarkt. Tegelijkertijd blijkt duurzame inzetbaarheid in de bouw, net als in andere sectoren, een containerbegrip. Men vindt het moeilijk om het in concrete maatregelen, in gedrag om te zetten. Ook op dat vlak moet de modernisering verder gaan.” •
Een goede ingang voor vergroting van de interne flexibiliteit biedt volgens Van der Velde de arbeidstijdenparagraaf van de cao.“ De arbeidstijden zijn in de bouw nog steeds behoorlijk star. De afgelopen jaren zijn de werk- en openingstijden in andere sectoren – denk aan industrie, handel, maar ook dienstverlening – veel flexibeler en ruimer geworden. Daar is veel te winnen.”