Tekst | Theo Scholte Foto | René van den Burg
EEN BIJZONDERE BAND | Oktober 2017 | BOUWENDNL | 27
NOORDBOUW HEEFT MEDEWERKER MET AUTISME
" ERIK IS AANWINST VOOR DE ZAAK "
Harry Klunder, directeur van Noordbouw in Veendam heeft een bijzondere band met zijn medewerkers, maar met één in het bijzonder.“ Erik is als stagiair MBO-bouwkunde bij Noordbouw gekomen. Hij werkt mee in de calculatie en werkvoorbereiding, heeft een fotografisch geheugen als het over aantallen en nummers gaat en is een perfectionist. En ja, Erik heeft een vorm van autisme.”
Volgens Klunder is Erik een aanwinst voor de zaak.“ Hij werkt nu al bijna vijf jaar bij ons op kantoor. In die tijd heeft hij zich ontpopt als een waardevolle kracht. In de praktijk is autisme absoluut geen belemmering. We hebben met hem goede afspraken kunnen maken over zijn inzet. Zijn takenpakket is ook mooi afgebakend en daarbij kan hij zijn talenten maximaal benutten. Door zijn oog voor detail én zijn ijzersterke geheugen ziet hij elke wijziging in tekeningen die hij eerder heeft gezien. Hij levert nooit half werk af.”
Klunder vervolgt:“ Ik vind het belangrijk om mijn medewerkers positief te stimuleren en hen te waarderen om hun output. Iedereen heeft sterke kanten en iedereen heeft ook mindere kanten. Of soms zelfs een gebruiksaanwijzing. Dat is niet erg. Soms heeft Erik net iets meer behoefte aan rust of structuur. Is dat erg? Ik denk van niet. Bovendien heeft hij zich al meerdere malen bewezen als aanwinst voor ons team. En dát is wat telt.” •
" In de praktijk is autisme absoluut geen belemmering. We hebben met hem goede afspraken kunnen maken over zijn inzet."
Harry Klunder, directeur Noordbouw, Veendam