BNL 2-2019 | Page 46

30 | BNL | Juni 2019 | Tekst | Martine van der Linden REGIOKATERN ZUID Foto | John Sondeyker BRAVO! COLLEGE LEVERT INNOVATIEVE VAKMENSEN TECHNIEKOPLEIDING ALS ANTWOORD OP TEKORT TECHNICI Een probleem gaat vaak gepaard met kansen. Dat maakte Vlassak nog meer overtuigd van zijn Reden dat ook de lokale politiek dit project steunt. Zo leidt het tekort aan technici in de gemeente zaak. Hij nam contact op met het BRAVO! College. Mocht de opleiding een succes blijken, dan kan Cranendonck tot een gloednieuwe techniek­ Inmiddels is daar de kogel door de kerk: in het dat op termijn goed zijn voor de leefbaarheid opleiding. Vanaf september kunnen leerlingen nieuwe schooljaar start het ‘BRAVO! College binnen de regio. Vlassak: “Maar voor nu werken zich op het BRAVO! College in zes jaar laten voor innovatief vakmanschap’. Leerlingen we vooral aan bewustwording. Veel mensen klaarstomen tot innovatieve vakmensen in de worden in zes jaar tijd opgeleid tot volwaardige hebben een verkeerd beeld van de techniek. techniek. vakmensen binnen de techniek, tot en met We hadden onlangs een inloopavond voor ouders (v)mbo-niveau 4. Ze krijgen regulier les, maar en jongeren in de timmerfabriek van ons bedrijf. Sinds de recessie achter de rug is, neemt het werk gaan ook twintig uur per week aan de slag met De monden vielen open. Mensen weten niet hoe in de bouw en techniek toe. Maar het invullen van techniek. Dit gaat deels plaatsvinden bij de zo’n bedrijf er tegenwoordig uitziet. En zo zijn er vacatures is lastig, weet Jack Vlassak van Vlassak regionale bedrijven. “Bouw, metaal, elektro- en meer technische bedrijven in de regio waar zoveel Aannemingsbedrijf in Budel. En hij is niet de enige. installatietechniek zijn de sectoren waar we ons meer gebeurt dan mensen denken. Dat willen “Bedrijven in deze regio schreeuwen om technici.” voorlopig op gaan richten.” we onder de aandacht brengen. Wij hebben een Innovatief vakmanschap Praktijkervaring Ooit had Budel een technische opleiding, maar Op dit moment zijn er ongeveer twintig die is jaren geleden verdwenen. Vlassak bedacht aanmeldingen, maar de kans dat dit groeit, is dat het tekort aan personeel misschien een groot. Elke werkdag stappen leerlingen uit Budel goede aanleiding is om weer een techniek­ en omgeving in de bus om in België naar school opleiding in het leven te roepen. Hij nam contact te gaan. “Daar krijgen ze vanaf het eerste jaar al op met ­Ondernemerscontact Cranendonck. Via praktijkonderwijs, waar het in Nederland vaak deze ondernemersvereniging is vervolgens een pas vanaf het derde jaar is. Op onze opleiding enquête naar honderd bedrijven verstuurd. “Of maken leerlingen ook vanaf het eerste jaar kennis ze het probleem herkennen en dat willen helpen met de praktijk. Dat maakt het interessanter om oplossen. We kregen daar zestig reacties op.” op het BRAVO! College de opleiding te volgen.” prachtig vak, laat ons dat dan ook uitdragen.” Meer informatie Contactpersoon Karin Oomen Adviseur Onderwijs & Arbeidsmarkt [email protected]