SOURCE : U . S . EEC , Integrated Mission System , Charge Data , FY 2018 - FY 2021 .
0.7 % Native Hawaiian / Pacific Islander 1.9 % American Indian / Alaska Native
4.8 % Asian 6.3 % Biracial / Mutiracial
16 % White
신고자를 인종별로 분류해 보면 흑인이 가장 많은 것으로 나타났다 . 아시안 이 4.8 %, 백인이 16 % 을 차지한 반면 흑인 신고 접수가 71.2 % 로 압도적인 비 중을 차지하고 있다 . African Americans constituted the biggest portion of the complainants . 4.8 % was filed by Asians , 16 % by Whites , while a whopping 71.2 % was filed by African Americans .
71.2 % Black / African American
Percent of Sexual Harassment Charges Concurrently Filed with Race
Charges , FY 2018 - FY 2021
지역별로는 남부에서 성추행이 특히 많이 일어난 것으로 나타났다 . 그중에서 도 앨라배마 , 미시시피 , 조지아 , 캔자스 , 테네시 , 아칸소 , 미주리 , 루이지애나와 루이지애나 , 콜럼버스 등이 상위 10개 지역으로 집계됐다 . By region , the South had the greatest number of allegations of sexual harassment . Alabama , Mississippi , Georgia , Kansas , Tennessee , Arkansas , Missouri , Louisiana , and Columbus were the top ten regions .
Top 10 States with the Most Sexual Harassment Charges per 10,000 Population Ages 16 Years and Older , Charges , FY 2018 - FY 2021
SOURCES : U . S . EEOC , Integrated Mission System , Charge Data , FY 2018 - FY 2021 . 2015- 2019 American Community Survey ( ACS ) 5-Vear Estimates , 16 Years and Older , Civilian Labor Force .
“ 미국에서 성희롱은 일종의 차별 | Sexual harassment is a type of discrimination in America ”
미국은 성희롱과 관련된 법과 제도의 틀을 최초로 마련한 국가다 . 이에 따라 연방 , 주별로 또한 대기업들은 성희롱 예방교육을 적극 진행하며 그 기틀을 갖춰왔다 . 미국은 성희롱을 단순히 성범죄의 범주에서 보는 것이 아니라 성 별에 따른 차별의 일종으로 본다 .
특히 직장 내 성희롱은 여성에 대한 성차별을 줄이려는 노력과 병행해 발전 해 왔다 . 1964 년 발효된 민권법이 그 효시로 , 이 법은 성별뿐 아니라 인종 , 피 부색 , 종교 , 출신 국가 등에서도 미국인은 일 터에서 차별받지 않아야 한다고 규정하고 있
© shrm
다 . 이후 성희롱과 성차별은 계속 의미가 확 대되어 정의됐다 . 특히 성희롱은 직접적인 신 체적 접촉 외에도 성을 대가로 요구하거나 이 를 빌미로 인사상의 혜택이나 불이익을 초래 한 경우 , 혹은 그럴 수 있다고 피해자가 느끼 는 경우 , 피해자가 수치심을 느끼는 경우까지 모두 포함하고 있다 .
The U . S . was the first country to establish a legal framework for sexual harassment . Subsequently , the federal government , state governments , and large companies promoted training on sexual harassment prevention and established the foundation . In America , sexual harassment is not just a sex crime , but discrimination based on sex .
Especially , workplace sexual harassment was equated with discrimination against women . Since the Civil Rights Act of 1964 , Americans are protected from workplace discrimination based on race , the color of their skin , religion , and country of origin . Afterward , the meaning of sexual harassment and sexual discrimination expanded . Especially , sexual harassment includes not only direct , physical contact but also sexual favors for workplace benefit or promotion , including conduct that could be interpreted in that way by the victim or could offend a victim .
BNB magazine 63