Bluebird - Mutiarabiru Mutiarabiru Magazine - Maret 2018 | Page 67

Behind the Wheel Operasi Tanpa Henti Di balik mulusnya layanan Blue Bird, ada tim yang bekerja 24/7 untuk memastikan semuanya berjalan sesuai keinginan pelanggan. Mereka bertugas melaporkan kinerja para pengemudi dalam kelompoknya sampai situasi lapangan, semisal terjadi kecelakaan lalu lintas. Selain mendapatkan laporan langsung dari timnya, Bayu juga mengandalkan sistem aplikasi yang menyajikan data real time pengemudi. Berdasarkan laporan tersebut, Bayu menyusun ranking pengemudi sebagai acuan reward and punishment. Tak semata mengandalkan data sistem aplikasi serta laporan lisan dan tulisan dari tim di Bagian Operasi, Bayu juga memasang CCTV di ruang kerja yang terkoneksi dengan ponselnya. Dengan begitu, di luar jam kerja, dia tetap bisa memantau kinerja tim yang sarat dinamika. Cara ini menurutnya efisien, terutama untuk mengatur koordinasi dan memupuk kedisiplinan. B agi penumpang, urusan memakai taksi terbilang mudah: tinggal mengorder melalui aplikasi atau Call Center, tak lama kemudian pengemudi taksi pun menjemput dan siap mengantar ke tempat tujuan. Namun bagi tim pool taksi Blue Bird, urusannya tidak sesederhana itu. Di balik arus keluar-masuk taksi di pool Blue Bird, ada Bagian Operasional yang siaga 24/7. “Kami memastikan penggunaan mobil taksi beroperasi maksimal, sehingga mencapai revenue maksimal. Kami juga memastikan pengemudi memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Pengemudi terbaik akan kami pasangkan dengan mobil terbaik— berstiker bandara dan berbahan bakar gas,” kata Bayu Purbo, Operational Manager Pool Warung Buncit. Sistem semacam itu, diyakini Bayu, bisa membangun iklim kompetisi di kalangan pengemudi. Dengan kata lain, menginspirasi pengemudi lain untuk menunjukkan kondisi bagus agar mendapatkan mobil bagus. “Reward and punishment harus dijalankan, itu tugas Bagian Operasional,” kata Bayu yang bertugas di pool Warung Buncit, Jakarta Selatan, kantor pusat Blue Bird. Sebagai bagian dari reward, Bayu mengumumkan empat pengemudi berprestasi setiap bulan. Reward ini bersifat lokal, khusus untuk pool Mampang. Tidak sama dengan penganugerahan predikat Road Star yang didasari rekomendasi dari pelanggan atau penumpang via media sosial, juga tidak sebesar Pengemudi Teladan yang berskala luas, mencakup seluruh pool se-Indonesia. Dalam menjalani tugasnya, Bayu didukung tim, di antaranya tiga supervisor plus delapan pengemudi yang diangkat sebagai pembina atau pengurus. Pengemudi bertitel pembina, dikatakan Bayu, tidak menggantungkan hidup semata dari melayani customer. Mereka mendapat tugas tambahan, yaitu memberikan laporan rutin harian dan bulanan kepada Bayu. Di sisi lain, Bayu menyadari benar pentingnya menyelipkan hiburan sebagai selingan. Sesekali keluar dari hiruk pikuk pekerjaan Bagian Operasional yang terbagi dalam tiga shift sepanjang 24 jam sehari, tujuh hari seminggu. Berkumpul bersama tim dalam suasana santai, dari makan-makan sampai liburan. Selain menyenangkan, juga membangkitkan semangat. Intinya, Bayu menegaskan, Bagian Operasional harus memberikan one stop service kepada para pengemudi taksi, tak sekadar arahan dan armada bagus, bahkan termasuk pinjaman lunak yang diajukan secara online dengan syarat mudah. “Jadi suatu kebanggaan tersendiri bagi tim Bagian Operasional kalau bisa menyenangkan internal customer, juga external customer,” tutup Bayu. ONE-STOP | Divisi Operasi Blue Bird menjamin one-stop service kepada setiap pelanggan. Mutiara Biru 65