Sed cursus cursus fermentum
EDITORIAL LGI
son los factores a partir de los cuales propone hacer la evaluación total de la empresa.
ETAPA 4. Análisis y evaluación de la información obtenida. La calidad de esta etapa definirá la calidad de la auditoría; sin embargo, sus conclusiones no son las definitivas, pues estos resultados deberán relacionarse con otras inferencias.
ETAPA 5. Informe de la auditoría administrativa. Para su elaboración deberá tenerse en consideración quién lo va a leer y qué uso se le va a dar.
ETAPA 6. Implementación de las recomendaciones. Esta fase es tan importante como cualquiera de las anteriores, pues en ella se ponen en práctica las medidas correctivas.
La aplicación de esta escala de evaluación implica una serie de pasos entre los cuales consideramos que el más importante es: “determinación de los factores o categorías que se van a evaluar”.
Dichos factores son:
*Objetivos y planes.
*Políticas y prácticas.
*Estructura orgánica.
*Sistemas y procedimientos.
*Métodos de control.
*Medios de operación.
*Potencial humano y elementos físicos empleados.