roporcionar un panorama
administrativo general del organismo social que se audita, señalando el grado de efectividad con el que opera cada una de las unidades administrativas que la integran.
Es importante mencionar que Rodríguez Valencia relaciona su modelo de auditoría administrativa con la aplicación de una escala de evaluación, con la que pretende dar una calificación numérica al resultado de la auditoría, y por ende “un mayor carácter universal”.
Su modelo comprende las siguientes seis etapas:
Joaquin rodriguez v.
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Según Valencia, el objetivo principal de la auditoría administrativa es:
ETAPA 1. Estudio preliminar. Consiste en revisiones someras, cuya finalidad es obtener un panorama global sobre el campo de trabajo, que servirá como base para la siguiente fase.
ETAPA 2. Planeación de la auditoría administrativa. Su principal elemento es la elaboración del programa de la auditoría, en el que se señalarán los diferentes pasos a seguir
ETAPA 3. Investigación y examen. Se obtiene la información por todos los medios pertinentes, información que servirá de apoyo para el análisis y las recomendaciones correspondientes.