IMPACTO
IMPACTO
LAS PENSIONES SEGÚN EL GOBIERNO DEL PARTIDO POPULAR
José Manzanares Núñez i
Recientemente , con el nuevo Real Decreto-Ley 5 / 2013 , de 15 de marzo , se “ quiebra ” el Pacto de Toledo y el Diálogo social , sentando un precedente gravísimo hacia el futuro en una materia que hasta ahora venía siendo fruto de acuerdos y consensos . Ante las exigencias de Bruselas por el rescate bancario , se cede todo … Además , supone una corrección impuesta de un Acuerdo Social , firmado en 2011 por el Gobierno , las Organizaciones Empresariales y Sindicales , y siguiendo las recomendaciones del propio Pacto de Toledo , aun antes de que empezara su vigencia el 1 de enero de 2013 . Lo más llamativo en un Decreto-Ley , complejo y extenso (“ laberinto indescifrable ”, según Díaz Arias en EL PAIS-Negocios 14 Abril 2013 ), es que toca materias muy diferentes , aprovechando abusivamente una manera de gobernar que no tiene encaje constitucional :
1 . El retraso de la edad de jubilación anticipada y parcial y los requisitos nuevos , que como se ha dicho , más parecen buscar hacer imposibles esas figuras . Por otra parte , hay que tener en cuenta que la jubilación anticipada no sale gratis . Ni mucho menos , puesto que por cada año de adelanto , se experimenta una merma en la pensión para todo lo que reste de vida , de entre un 6,5 y un 7,5 por ciento . Ya se privó durante tres meses de suspensión de la Ley ( Enero-Abril 2013 ) a muchos trabajadores de poder acogerse a estas figuras que en muchas ocasiones son la válvula de escape para aliviar plantillas y resolver situaciones de crisis de las empresas .
Hasta ahora , ha funcionado la teoría del mal menor : cuando se planteaban EREs , los representantes de los trabajadores , los Sindicatos , han venido aplicando estas fórmulas para evitar , por un lado , que se despidiera a trabajadores que tendrían menor protección y , por otro , buscar complementos a la Seguridad Social para mejor proteger a estos trabajadores , que no es posible con otras medidas , teniendo en cuenta que difícilmente van a volver a encontrar trabajo cuando lo pierdan . Ya veremos qué dirán cuando los mayores sigan perdiendo el empleo , no encuentren otro y , además , ya no tengan la protección de estas fórmulas tan cínicamente denostadas .
2 . Retraso de las jubilaciones sobrevenidas por situación de despido / paro . Lo que era común en la Reforma de 2011 , que tanto la jubilación anticipada por quedar en paro por causas ajenas a la voluntad del trabajador ( a los 61 años ), como la nueva figura de la jubilación voluntaria ( a los 63 ) que antes de este Acuerdo de 2011 no existía , han sido retrasadas , con el mismo ritmo , que la edad absoluta de los 65 a los