intervención de toda persona no titulada como licenciado en derecho, para comparecer en cualquier actividad jurisdiccional como abogado patrono, contraviene la autorización para ejercer la profesión de licenciado en derecho que la ley últimamente citada otorga a los pasantes de esa carrera.
La transición escuela-trabajo, juega un papel fundamental para el futuro de los jóvenes. La pasantía sirve como un " puente " para acercar a los jóvenes al mercado de trabajo que les permite poner en práctica los conocimientos teóricos adquiridos durante su formación profesional en situaciones concretas y reales.
Respecto a la primera interrogante, la respuesta la encontramos en el Diccionario de la Real Academia de la Lengua Española, misma que al respecto hace alusión a la " Persona que asiste y acompaña al maestro de una facultad en el ejercicio de ella, para imponerse enteramente en su práctica ".
La pasantía en algunas ocasiones se realiza cuando el joven ya ha obtenido el título o grado académico y tiene como objetivo el que esa experiencia constituya un " puente " que lo aproxime al mercado de trabajo, y se genere así, la posibilidad de que las empresas en las que se desempeñe puedan establecer un contrato laboral.
Respecto al segundo cuestionamiento, el artículo 30 de la Ley Reglamentaria del artículo 5 Constitucional, establece que la Dirección General de Profesiones, podrá extender autorización a los pasantes de las diversas profesiones para ejercer la práctica respectiva por un término no mayor de tres años. Sin embargo, esta ley no establece una definición clara sobre que son estas prácticas formativas, es decir, la ley no precisa claramente una definición de pasantía, así como no regula adecuadamente si los pasantes deberán tener un plano formativo, un tutor o una remuneración. Por lo que hace a la última interrogante, cabe decir, que el periodo que el joven transita por la empresa en calidad de pasante, no establece ninguna relación laboral entre el practicante y la empresa, toda vez que su calidad es distinta a la de un dependiente, obrero u otro, ya que su actividad en la empresa será una práctica de su profesión.
Los pasantes en la carrera de Derecho tienen un papel fundamental en las empresas, a las que aportan ilusión por aprender, esfuerzo diario y ganas de trabajar. La relación entre los jóvenes y las compañías favorece a ambas partes. Las empresas se benefician del talento de los jóvenes y son una gran ayuda para las compañías. Para los becarios, su incorporación en las empresas con unas prácticas les permiten tener una primera toma de contacto con el mundo profesional. En la mayoría de las empresas de hoy en día, sus trabajadores han empezado desde abajo, pues nadie nace sabiendo de todo. Por esta razón, ser becario es una oportunidad para adquirir experiencia laboral e ir adquiriendo nuevas habilidades profesionales. Es muy importante dar una oportunidad a los más jóvenes, pero no hay que aprovecharse de esta figura.