Desde hace tiempo , pero ahora cada vez más , las mujeres desempeñan un rol muy importante en el mundo laboral y de los negocios . Un gran porcentaje de ellas , también tienen la enorme responsabilidad de criar y educar a sus hijos . Poco a poco han conquistado espacios y encontrando la manera de disfrutar su faceta como madres , sin sacrificar su crecimiento profesional . Y por eso , merecen un gran aplauso . Según un estudio de la Universidad de Harvard , tener mamás que trabajan es un factor para que cuando crezcan , sus hijos sean exitosos e independientes . En este mes que celebramos el Día de las Madres , platicamos con Luciana Periales , una exitosa mujer , madre de dos hijos , que ha sabido balancear muy bien ambas facetas . La CEO de Neverland , empresa líder de entretenimiento en Argentina , con 47 años de fundación , nos platicó las claves que considera importantes , partiendo de que si una mamá es feliz , con su realización personal y profesional , su rol frente a sus hijos será mucho mejor .
¿ Cuál es tu visión para desempeñarse exitosamente como madres y profesionalmente ?
Realmente es un debate interno el que tenemos todas las mamás , porque honestamente sí hay un esfuerzo extra al ser madre y trabajar ; sobre todo cuando tienes un recién nacido y decides amamantarlo , son actividades que no son delegables . Yo siempre hice una apuesta muy grande por mis hijos , que si ellos entienden que mi desarrollo como persona es vital , que parte de mi felicidad está en el trabajo que hago todos los días , soy una mamá feliz y puedo estar mucho mejor con ellos . Por eso procuro incorporar a mis hijos en mis actividades . Tengo uno de 14 años y otro de 17 ; desde chiquitos me han acompañado a los viajes y han vivido muchos momentos de mi crecimiento profesional . A mí me gusta traerlos para que ellos puedan vivir un poco de esto que me hace feliz . Y a la vez , encuentro los espacios para acompañarlos a ellos en lo que los hace felices , por ejemplo , el deporte . Entonces lo importante es encontrar ese equilibrio , me parece que una mamá feliz es fundamental para formar chicos felices .
¿ Cuáles valores crees que son los más importantes para promover en estos días ?
El respeto ; creo que es algo que sin querer se va perdiendo ; respetar a las instituciones , autoridades y a los demás cuando están hablando . La base del respeto es algo que yo trabajo mucho .
¿ Consideras que en la actualidad ya hay más apertura y flexibilidad en las empresas para las mamás trabajadoras ?
Yo creo que sí hay un cambio enorme de mentalidad , en el mundo entero , con respecto a muchas cosas , como la posición de las mujeres y de las madres en las compañías … Pero no sólo en eso , también en cuanto a las personas con capacidades diferentes .
“ LO IMPORTANTE ES ENCONTRAR ESE EQUILIBRIO , ME PARECE QUE UNA MAMÁ FELIZ ES FUNDAMENTAL PARA FORMAR CHICOS FELICES ”.
En general , creo que la integración es algo que ya vemos en todos lados . En la empresa , por ejemplo , si sabemos que una persona tiene un hijo enfermo , para mí esa es razón suficiente para que esa persona se ausente . Entonces creo que es también ser humano , empatía , ponerse en el lugar de la otra persona , creo que es una virtud muy de lo femenino . Por eso creo que hay que desarrollar atributos tanto de lo femenino como de lo masculino . Me parece que la empatía es lo que se puede seguir trabajando en las empresas para apoyar a las compañeras cuando tengan alguna situación de emergencia , sea la enfermedad de un hijo o alguna otra cuestión en su vida .
¿ Qué mensaje les das a quienes se debaten entre superarse profesionalmente , trabajar o emprender y el cuidado de los hijos ?
Que se pueden ambas cosas ; lo principal es encontrar momentos de calidad , es un ejercicio que tenemos que hacer cuando llevamos a cabo varias actividades . Pensar y decidir qué momento de calidad son los que no voy a sacrificar con mis hijos , y cuánto valor le voy a dar a mi desarrollo personal .
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