ÇA SE DISCUTE
par Mélissa Leclézio
S ’ évader
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Oui , on peut profiter d ’ un sick leave
Du « name-dropping » aux stratégies créatives de stationnement , certaines habitudes mauriciennes peuvent parfois surprendre . Tour d ’ horizon de ces pratiques qui façonnent notre quotidien et définissent notre identité collective … pour le meilleur et pour le pire !
That ’ s debatable • From ‘ namedropping ’ to creative parking strategies , there are ways of doing things in Mauritius that you may find surprising . Let ’ s take a look at some of the habits that shape our daily lives and define our collective identity ... for better or worse !
Yes , you can make full use of your sick leave
Les employés à Maurice ont droit à 15 jours de congés maladie par an . Mais ici , le fameux « sick leave » s ’ apparente à un congé payé . Il est commun de « prendre » ses congés maladie restants à l ’ approche de la fin de l ’ année financière … sinon quel gâchis !
Employees are entitled to 15 days sick leave a year in Mauritius . But “ sick leave ” is similar to paid leave here . It ’ s common practice to take any remaining sick leave as the end of the financial year approaches ... you wouldn ’ t want to waste it !
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