Rocio Martínez Mendoza
En conclusión se podría decir que los principales problemas en el ámbito laboral a
consecuencia del sobrepeso y principalmente la obesidad son: el ausentismo
laboral por problemas de salud, disminución de la productividad y los altos costos
generados por el uso del servicio de salud.
Por lo anterior expuesto se necesita implementar medidas de prevención y
tratamiento del sobrepeso y la obesidad para mejorar la salud de la base
trabajadora, su productividad laboral y disminuir los costos que esto genera.
Hipótesis
Limitar el rol de una persona en su trabajo basado en el peso de la misma es ética
y legalmente incorrecto, seria mejor poner énfasis en los beneficios de un peso
saludable ya sea mediante tratamientos dietéticos-farmacológicos, ejercicio físico
o mediante tratamientos quirúrgicos; estas iniciativas nos ayudarían a controlar el
peso, reducir la discapacidad laboral a corto plazo, mejorando la salud y por lo
tanto mejorar la productividad del trabajador.