Resumiendo el Timbrado de Nóminas
Autor: José Soto
www.ppsotoasesor.com
Todos los mexicanos estamos comprometidos a aportar al gasto público, tal y como lo dispone la:
Constitución Política De Los Estados Unidos Mexicanos.
Artículo 31. Son obligaciones de los mexicanos:
…
IV. Contribuir para los gastos públicos, así de la Federación, como del Distrito Federal o del Estado y
Municipio en que residan, de la manera proporcional y equitativa que dispongan las leyes.
Y es que a raíz de la Reforma Fiscal del 2014, el gobierno federal desea tener mayor control acerca de los
ingresos y egresos de los patrones a través de los famosos CFDIs (comprobantes fiscales digitales por
internet).
¿Qué es un CFDI? Es el documento electrónico con el cual, una vez cumplidos los requisitos de elaboración,
le da a las partes involucradas, en este caso, el patrón, el trabajador y el SAT, la garantía de que se
autentifica el origen y la integridad de los conceptos que lo integran.
A partir del 1 de enero del 2014, es obligatorio que los patrones realicen el timbrado de los todos recibos
de nómina de pago de salarios ordinarios y extraordinarios (aguinaldo, PTU, finiquitos) de sus trabajadores.
Y como en la Ley del Impuesto sobre la Renta en el siguiente artículo impone esta obligación a las personas
morales:
“Artículo 99. Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, tendrán las siguientes
obligaciones:
…
•
III. Expedir y entregar comprobantes fiscales a las personas que reciban pagos por los conceptos a que
se refiere este Capítulo , en la fecha en que se realice la erogación correspondiente, los cuales
podrán utilizarse como constancia o recibo de pago para efectos de la legislación laboral a que se
refieren los artículos 132 fracciones VII y VIII, y 804, primer párrafo, fracciones II y IV, de la Ley Federal
del Trabajo.”
Los salarios son por tanto, uno de los principales rubros por los cuales, los empleadores deducen del pago
de sus impuestos, por tal motivo, la autoridad fiscalizadora implementó esta nueva medida de control, para
saber de una manera inmediata, la forma en que se pagan los salarios, las prestaciones y las deducciones.
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