Dicha administración puede implicar varias horas e inclusive días de trabajo
considerando que cada empleado puede tener varios créditos autorizados, lo que
significa que si se trata de una empresa de 100 empleados y cada uno tiene 3 créditos
se deben revisar y administrar 300 registros y al hacerlo manualmente hay un alto
riesgo de que se cometa algún error y que no se cumpla con la obligación en tiempo y
forma.
Considerando todo lo que implica la administración de estos créditos y que ya es una
obligación para todas las empresas, es importante apoyarse de alguna solución que
permita administrar de forma eficiente dichos créditos reduciendo los tiempos que se
dedican a dicha actividad y evitando errores de captura.
Acerca del autor.
Mayra Gómez forma parte de Grupo Tress Internacional en
el área de Investigación y Desarrollo, cursó estudios de
licenciatura en la Universidad autónoma de Baja California y
cuenta con más de 10 años de experiencia en el área de
gestión de capital humano.
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