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ANÁLISIS DE LA “DIRECCIÓN” EN
LA ORGANIZACIÓN
Dirección en la organización es un proceso administrativo donde llega un momento
en el cual el administrador realiza planes de acción buscando obtener una buena
respuesta a su gestión por parte de los empleados utilizando para ellos técnicas de
comunicación, tareas de supervisión y la motivación para lograr una correcta
dirección organizacional.
La dirección en la organización se encuentra sujeta a un plan de acción como lo son
la planeación, la organización, la dirección y el control.
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