Aldea Global 1 - Excolcar Sesión Tres Libro de “La nueva era de la innovación en las org | Page 27

Capítulo 2
Tomando conciencia de mí entorno cer-
cano
Cultura y el Clima Organizacional
S egún encuesta realizada por (Randstad.Peña.F 2018), rea-
lizada en línea entre más de mil empleados mayores de dieciocho
años, según la cual, la cultura organizacional es clave para el éxito
y según la cual mientras la cultura organizacional podría haber
sido una estrategia muy eficaz y la mejor herramienta para retener
a los empleados estrella y para fortalecer su compromiso, su moral
y su productividad durante la crisis, lo que hicieron las compañías
fue aporrearla, haciendo que los trabajadores se sintieran cada vez
menos comprometidos con su trabajo.
La cultura organizacional como su nombre lo dice, es aquel
conjunto de acciones, valores y conductas que se infunden en una
organización y alrededor de las cuales giran los objetivos y el
comportamiento de las personas que se tienen dentro de ella. Con
esto se entiende que la cultura organizacional permite un mejor
manejo del personal y de relaciones humanas dentro de una em-
presa, tal como la organización lo necesite para trabajar de una
mejor manera, incluso puede llegar a hacer que el trabajo de los
empleados sea más productivo, infundiéndoles sentimientos por
la organización que los muevan a querer el progreso para ésta.