Aldea Global 1 - Excolcar Sesión Tres Libro de “La nueva era de la innovación en las org | Page 25

En otras palabras el ejercer las inteligencias múltiples se
desempeñan siendo habilidoso en el deporte, en las relaciones hu-
manas, en el buen lenguaje, en lo intrapersonal entre otras, es tener
la capacidad de dar lo mejor de sí, y poder ponerlo a disponibili-
dad de los demás.
Los estilos de liderazgos son las capacidades que obtienen las
personas al momento de tomar decisiones, que sirven para in-
fluenciar en la manera de pensar o de actuar de otras personas.
Estos son muy relevantes en la organización, ya que comprenden
las capacidades de las personas y determinan qué tipo de líder es.
De acuerdo con el escritor (John W. Gardner 1990), Sobre
liderazgo, "El liderazgo es el proceso de persuasión o de ejemplo
por medio del que un individuo (o equipo de liderazgo) induce a
un grupo a alcanzar objetivos planteados por el líder y sus segui-
dores".
Por lo tanto, los estilos de liderazgo son abordados depen-
diendo a la situación en la que se encuentre la organización. Así
mismo Todas las personas son líderes ya que con el aporte de cada
una de ellas se logran tomar decisiones veraces.