Aldea Global 1 - Excolcar Sesión Tres Aldea Global 1 Excolcar - Sesión Cuatro | Page 23

ANÁLISIS DEL ENTORNO
En primer lugar, encontramos la asamblea general como
el órgano supremo de la sociedad, la cual está
conformada por un número de 15 de propietarios, está a
su vez designa la junta directiva, la cual tienen la
potestad de designar los cargos administrativos de la
empresa como son los siguientes: 
PRESIDENTE: Responder ante la asamblea general y
junta directiva por la dirección y administración de la
empresa conforme a los estatutos y reglamentos.
VICEPRESIDENTE EJECUTIVO:  Asesorar a la
Presidencia en la parte administrativa y en la gestión
de los asuntos jurídicos, y legales de la organización.
JEFE DE RECURSOS HUMANOS:  Planear, ejecutar
coordinar el proceso de selección, inducción,
contratación, evaluaciones, y desvinculación del
personal de la empresa buscando mantener motivado a
los trabajadores para alcanzar los objetivos.
ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS: Apoyar con la
gestión del área de recursos humanos, buscando
proveer, mantener y motivar a los trabajadores para
alcanzar los objetivos de la empresa.
CONTADOR: Llevar los libros principales y auxiliares
de contabilidad de la Empresa, mantenerlos al día y
elaborar Informes Contable; respondiendo ante
Presidencia y vicepresidente ejecutivo por los
informes financieros necesarios para la administración
de la Empresa y otras entidades.
TESORERO: Garantizar la recepción y control de los
ingresos de la Empresa y correcta distribución,
coordinando, supervisando y haciendo seguimiento a
los asuntos relacionados con los movimientos
económicos o flujos monetarios.
ASESOR JURÍDICO: Prestar sus servicios de asesoría
legal, de representación en litigios y en negociaciones,
y en la elaboración de documentos legales para la
empresa de trasporte, los cuerpos políticos y otros
órganos dentro de la Organización.