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Ad"m in ist r er s
Teor ía Bu r ocr át ica
Su representante fue Max
Weber. Se basa en la estructura
organizacional formal. Concibe la
organización de manera humana
pero debe basarse en la
racionalidad que se caracterice
por las normas y reglamentos,
división del trabajo, jerarquía de
autoridad, rutina y
procedimientos.
El concepto de la organización es de
positivos: Y y negativos X. La
concepción del hombre es de un ser
individual y social. La teoría X lleva a
las personas a hacer exactamente lo
que la organización pide que haga, ya
que se da en forma de imposición.
Teor ía X / Y:
El representante es Douglas Mac
Gregor quien elaboró esta teoría
con una perspectiva mecanicista.
El enfoque de la organización es
de innovación y creatividad.
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La teoría Y desarrolla un estilo de
administración muy abierto y
extremadamente democrático.
Autócrata = X versus Autocontrol= Y